新学期伊始，万象更新。本月4日，由海华学院教务处组织召开的辽宁师范大学海华学院教学助理工作会议圆满结束。本次会议，旨在对教学助理制度实行过程中遇到的问题进行讨论，进而寻求解决办法，总结工作中的经验教训，制定更加完善的工作计划。
为了进一步提高教学质量，更切实地把握教学状态，提高学生自主参与教学的意识和自我管理的积极性，辽宁师范大学海华学院于上学期在全院范围内，针对辅修课和考研辅导课施行教学助理制度。教学助理均由各系在学生中择优选拔产生，主要负责记录相关课程参课学生的出勤情况，配合任课教师保持良好的教学环境，及时发现并解决教学过程中影响教学质量的问题。在日常工作中，完全放手由学生进行自主管理，培养学生独立思考，并通过积极的沟通交流处理问题的能力，使学生真正参与到教与学的体系中，在任课教师与教学管理部门之间起到了桥梁和纽带作用，海华学院教务处在制度中扮演着指导、协调、配合学生的角色，以学生为工作的核心，为体现学生主人翁精神搭建良好的平台。教务处作为制度的推行和管理部门，组织教学助理召开例会，以周为单位进行工作总结及计划，便于第一时间发现问题，并及时解决，同时也使制度进入一个在推行中不断完善，根据不同课程情况，不断创新的良性发展模式。各位学生助理以《海华学院考研辅导课考勤工作管理办法及相关政策》、《考研工作实施与奖励办法》和《海华学院辅修课考勤工作管理办法及相关政策》为原则开展工作，经过两个月的锻炼与磨合，作为教学助理的学生，都能准确的在制度中找到自我定位，发挥应有的作用。
本次会议上，学生助理们各抒己见，对各自上学期工作中的心得收获作出总结，明确自身不足，通过与其他助理的交流，达到提升工作能力的目的。会上宣读了《海华学院教学助理考核办法》，以明确的制度对学生助理日常的工作进行评估考核，便于有针对性地对不同专业课程的教学助理进行更规范的评价，也为“优秀教学助理”的评选提供了具体的依据。会议对新学期工作的重点也做出了明确要求，把各项工作落实到个人，明确责任归属，有方向感，有目的性的开展新学期的工作。
愿海华学院教学助理制度能够与时俱进，积极创新，在不断的改革与完善中发展壮大，让这朵体现学生主人翁精神的实践之花开满校园！
通讯员：李扬 刘佳
